Se aika vuodesta on taas tullut! Nimittäin aika tarkastella vuotta 2025 ja miettiä, mitä vuodelta 2026 voi odottaa. Kysyttäessä EPSEn väeltä, mitä vuodesta 2025 on jäänyt päällimmäisenä mieleen, vastauksissa esille nousevat poikkeuksetta uutena aluevaltauksena teollisuuden sivuvirtojen kierrätyksen mahdollistava Green Zone -konsepti, Keski-Aasian pitkäjänteisen työn konkretisoituminen marras-joulukuun aiesopimuksiin ja ensimmäisten Green Zone -projektien aloitukseen, kehitykset Laboratorio- sekä Teknisessä tiimissä sekä muut uudet yhteistyökumppanuudet. Vuotemme on montaa osa-aluetta tarkastellessa ollut erittäin kasvujohteinen ja kuvaus tuntuu jopa hieman vaatimattomalta: toimitusjohtajamme sanoin olemme ottaneet harppauksen lähijunasta luotijunan vauhtiin, mikä näkyy myös perustellun korkeina odotuksina tulevalle vuodelle.
Monessa paikassa, mutta samaan suuntaan
EPSEn kasvua kansainvälisellä tasolla ovat olleet mahdollistamassa niin omat partnerimme, yhteistyökumppanimme, kuin valtiollisen tason toimijat. Team Finlandinkattava verkosto, Business Tampere, EastCham Oy, sekä Mining Finland ovat mahdollistaneet ainutlaatuisia tilaisuuksia luoda kontakteja alan sidosryhmiin paikallisella tasolla, ja esimerkiksi Finnpartnership-ohjelman kautta on saavutettu uusia markkina-alueita, löydetty paikallispartnereita ja suoritettu teollista pilotointia kaukokohteissa. Paikallisen läsnäolon kasvu Etelä- ja Pohjois-Amerikassa, eteläisessä Afrikassa sekä Uzbekistanissa on ilmentynyt vuoden 2025 aikana niin uusien asiakkaiden kuin onnistuneesti toteutettujen selvitys- ja pilottihankkeiden merkeissä.
Omista partnereistamme Prosep Chemicals, EPSEn partneri Etelä Afrikassa, on saavuttanut erittäin potentiaalisia kaivos- ja metalliteollisuuden asiakaskohteita ja aloittanut useita pilotteja alueella hyödyntäen merkittävästi paikallista osaamista. Toinen partnerimme East Technic LLC Uzbekistanista on mahdollistanut jo usean vuoden ajan paikalliset selvitykset ja järjestelyt, jotka ovat sittemmin johtaneet Green Zone –sopimuksiin.
Asemaamme teollisen mittakaavan toteutuksissa on vahvistanut paitsi uudet rekrytoinnit tekniseen tiimiin, myös suomalainen suunnitteluosaamisen kumppanimme Cemec Consulting Engineers Oy, jonka kanssa EPSE solmi yhteistyösopimuksen lokakuussa, ja jonka toimitusjohtaja Mika Kärkkäinen on EPSElle jo vanha tuttu. Niin ikään Nevadassa pääkonttoriaan pitävän EPSE Technology Inc -yhtiön toimitusjohtajan Blane Wilsonin sekä operatiivisen johtajan Steve Evansin vuosikymmenten kokemus kaivosteollisuudesta ja vedenkäsittelystä ovat tuoneet EPSEn tarjontaan uusia ulottuvuuksia ja olleet keskeisessä roolissa rakentamassa Green Zone -kierrätyskeskusten toteutukseen edellytyksiä. Olemme kaiken kaikkiaan pystyneet vahvistamaan kokonaisvaltaisempaa vedenkäsittely- ja prosessiosaamista oman teknologiamme ympärillä, mikä merkitsee uskottavuutemme ja toimijuutemme kasvamista entisestään.
Omaa henkilöstöä tarkastellessa, EPSEn 15-henkiseen ydintiimiin mahtuu henkilöitä erilaisista taustoista sekä asetelmista ja kuluvan vuoden aikana heidän tarpeitaan on otettu huomioon mahdollistaen niin erilaiset etä- ja hybridityöasetelmat, kuin panostamalla jatkuvaan työhyvinvoinnin parantamiseen. Työn tekemisen tapoja on ohjannut ajatus siitä, että tietotyössä fyysinen sijainti ei ole ratkaisevaa, etenkään globaaleja ongelmia ratkaistaessa. EPSEn työhyvinvoinnista ja -turvallisuudesta vastaavan Anni Honkosen mielestä tietotyössä sijaintia merkityksellisempää on johtaminen, kollegoiden välisen yhteyden ylläpito ja tiedonkulkuun panostaminen. Joustavan organisaation etuja ei ole etenkään tämän artikkelin kirjoittajan mielestä aliarvioiminen, sillä se on mahdollistanut vuoden alussa muuton Ranskan alppimaisemiin projekti-insinöörin työkuvaa toteuttamaan. Lisäksi uusin tiimilisäyksemme Severi Lintula työskentelee tehokkaasti Espoosta käsin, Kiinan eksperttimme Yi Fang on jatkanut työskentelyä Shanghaissa ja Pakistanista lähtöjään olevalle Khawer Shafqatille on suotu joustavat mahdollisuudet työskennellä niin Suomessa kuin kotimaassaankin.
Paitsi että jätevesiongelmat ovat globaaleja, on 100 % lähityö jäänne ajalta, jolloin työtä tehtiin fyysisesti olosuhteiden pakosta tiettyyn paikkaan sidottuna. Tietotyössä sijaintia merkityksellisempää on johtaminen, kollegoiden välisen yhteyden ylläpito ja tiedonkulkuun panostaminen.
– Anni Honkonen
Opiskelijayhteistyötä ja vastuullisuutta
Opiskelijayhteistyörintamalla EPSEllä oli ennätysvuosi tuotettujen opinnäytetöiden lukumäärässä, kun työskentelyn ohella opintojaan suorittaneet laboratorioinsinööri Anette Anttonen sekä tuotantotalouden diplomi-insinööriksi valmistunut EHSQ Manager Anni Honkonen saivat päättötöidensä ohessa korkeakouluopintonsa päätökseen. Omien tiimiläistemme lisäksi Niko Lodman Jyväskylän Ammattikorkeakoulusta toteutti EPSE™ Menetelmän hiilidioksidijalanjälkeä koskevan opinnäytetyönsä Honkosen ohjauksessa. Loppuvuodesta alkaa vielä yksi opinnäytetyöprojekti, jossa sukelletaan Green Zonen toteutettavuusselvitykseen.
Vaikka yrityksen HSE-asiat ovat pienen organisaation mittakaavassa hyvällä tasolla, kehittämistä jatketaan määrätietoisesti myös ensi vuonna. Tulevan vuoden keskeiset painopisteet HSEQ- ja vastuullisuustyössä liittyvät Green Zone -konseptiin, erityisesti siihen liittyviin selvityksiin, prosesseihin ja toimintaperiaatteisiin. EPSE aloittaa myös vapaaehtoisen vastuullisuusraportoinnin EU:n VSME-standardin viitekehyksiä hyödyntäen valmistautuakseen CSRD- ja ESG-vaatimuksiin, jotka tulevat lähivuosina pakollisiksi yhtiön kasvuvision toteutuessa ja toiminnan laajentuessa. Vapaaehtoinen raportointi nähdään keinona rakentaa valmiuksia ajoissa ja varmistaa, että vastuullisuus tukee liiketoiminnan skaalaamista myös tulevaisuudessa.
Pieneksi yritykseksi HSE-asiamme ovat erinomaisella tolalla, mutta aina on varaa parantaa, ja kehitysaskelia – ehkä jopa harppauksia – otetaan varmasti myös ensi vuonna.
– Anni Honkonen
EPSE Lab Hub: kasvua ja uusia valmiuksia
EPSEn laboratoriossa vuosi on tuonut kehitystä usealla rintamalla osana yhtiön kansainvälistä kasvua ja Green Zone -konseptin etenemistä. Vuoden aikana on käynnistynyt useita kehitys-, tutkimus- ja yhteistyöprojekteja niin suomalaisten yhteistyökumppaneiden kuin kansainvälisten toimijoidenkin kanssa. Esimerkkejä näistä yhteistöistä ovat Zhejiangin (Kiina) ja JSC Almalyk MMC (AMMC):n (Uzbekistan), jotka huipentuivat delegaatioiden vierailuun toimipisteeseemme. Laboratorio on myös ollut tiiviisti mukana EPSEn ulkomaan toiminnassa, erityisesti tukien onnistuneita asiakaspilotointeja Uzbekistanissa ja Espanjassa.
Kasvava toiminta on edellyttänyt myös laboratorion osaamisen vahvistamista. Vuoden alussa uudeksi laboratoriopäälliköksi saapui kemian tohtori Mikko Rautiainen. Hänen lisäkseen tiimiin liittyi laborantiksi lähes 20 vuoden kokemuksen teollisuuslaboratorioista omaava Tanja Pikkarainen sekä tutkimustyön pariin palannut aiemmin Pakistanissa paikallisesti toiminut Khawer Shafqat. Uusien osaajien onnistunut integroituminen osaksi laboratoriotiimiä on luonut vahvan pohjan toiminnan kehittämiselle.
Laboratoriomme analyysivalmiuksia on kehitetty uusiin sovelluksiin laajentamalla ICP-OES-analytiikkaa harvinaisiin maametalleihin sekä kehittämällä happouuttomenetelmiä kiinteille näytteille. Menetelmänkehitys on keskeinen osa laboratorion omavaraisuuden vahvistamista ja Rautiaisen mukaan erityisesti kyky analysoida metallipitoisuuksia kiinteistä näytteistä on olennainen osa tulevien Green Zone -laitosten ja niihin liittyvän materiaalinäytteiden arvioinnin kehittämistä. Tarjonnan laajentaminen harvinaisiin maametalleihin ja muihin kriittisiin alkuaineisiin mahdollistaa EPSE™ Menetelmän hyötyjen luotettavan osoittamisen myös metallien talteenoton näkökulmasta.
Laboratoriotiimi on vuoden aikana vahvistanut osaamistaan laadunvarmistusta tukevilla koulutuksilla, kuten pH-elektrodien viritystä ja kalibrointia sekä laadukasta punnitusta käsittelevillä koulutuksilla. Koulutukset tukevat mittausten tarkkuutta, toistettavuutta ja dokumentoitavuutta, jotka ovat keskeisiä luotettavan analytiikan ja raportoinnin kannalta. Ensi vuodelle suunnitelmissa on jatkaa kouluttautumista joustavasti sekä osallistua SYKE:n järjestämään ravistelutestin pätevyyskokeeseen, joka tarjoaa riippumatonta palautetta laboratorion laadunhallintaan.
Paikallisjunasta luotijunaksi
Vuosi 2025 jää toimitusjohtajallemme Jouni Jääskeläiselle mieleen selkeänä käännekohtana. Touko-kesäkuun vaihteessa toteutetun teollisen jätevesipilotoinnin yhteydessä tunnistettiin uzbekistanilaisen JSC AMMC:n merkittävä CRM- ja REE-potentiaali, mikä muutti tekemisen mittakaavaa nopeasti. Jääskeläisen sanoin paikallisjuna vaihtui nopeasti luotijunaksi, ja löydökset loivat nopeasti pohjan Green Zone -konseptin syntymiselle sekä sitä seuranneille sopimuksille ja yhteistyöavauksille. Konsepti yhdistää teknologian, prosessiosaamisen ja vastuullisuuden tavalla, joka vastaa suoraan teollisuuden kasvaviin tarpeisiin. EPSEn strateginen tarjonta teollisuuden jätevesien käsittelyssä sekä kriittisten raaka-aineiden ja arvometallien talteenotossa on saanut markkinoilta innokkaan vastaanoton ja vahvistanut nopeasti EPSEn asemaa kokonaisvaltaisten ratkaisujen tarjoajana.
Kasvun kiihtyminen tuo mukanaan myös uusia haasteita tulevalle vuodelle. Kun hankkeet sijaitsevat yhä useammin kaukana pääkonttorista, keskeiseksi kysymykseksi nousee kotimaisten ja paikallisten resurssien yhteensovittaminen sekä kokonaisresursoinnin hallinta. Näihin vastataan ensi vuoden aikana muun muassa organisaation vahvistamisella, uusilla paikallisilla kumppanuuksilla ja toimintamallien kehittämisellä kasvavaa projektikantaa tukeviksi.
Yhteistyökumppaneilleen ja lukijoilleen Jouni haluaa välittää kiitoksen. Uuden konseptin ympärille syntyneet sopimukset ja kasvanut kysyntä avaavat kumppaneille ja partnereille mahdollisuuksia kasvaa yhdessä EPSEn kanssa. Tämä luottamus ja yhdessä tekeminen antavat EPSElle vauhtia seuraaviin kehitysaskeliin.
Tämän artikkelin on kirjottanut
Anna Kivimäki
Project Engineer
anna.kivimaki(a)epse.fi
Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa!
Kuvaluettelo:
- Honkonen, A. (2025) EPSEn Jouni Jääskeläinen ja Anni Honkonen keskustelevat tohtori Hapenga Kabetan (Zambian kaivos- ja mineraalikehitysministeriön kansliapäällikkö) ja Lasse Moilasen (Mining Finland / BioSO4) kanssa PDAC 2025 messuilla Torontossa. (Viitattu 17.12.2025)
- TMILADZI (2025) Embassy of Finland Visit (Viitattu 17.12.2025).
- Kivimäki A. (2025) EPSEn pilottitiimi Uzbekistanissa. (Viitattu 2025)
- Honkonen, A. (2025) EPSEn laboratoriotiimi. (Viitattu 17.12.2025)
- Niiranen J / HS. (2025) 20251028 Presidentti Alexander Stubb Vierailee Astanassa Kazakstanissa. Hänet vastaanottaa Presidentin palatsissa Kazakstanin presidentti Kasym-Žomart Tokajev. (Viitattu 17.12.2025)